Суббота, 04.05.2024, 20:23
Приветствую Вас, Гость
Главная » 2012 » Сентябрь » 17 » Внимание, конкурс!!!
11:53
Внимание, конкурс!!!

Окружная акция «Поздравь своего учителя»


Конкурс проводится до 7 октября 2012 года.

Для участия в конкурсе необходимо в срок до 26 сентября 2012 года представить заявку и конкурсную работу в Западное управление (г.Сызрань, ул.Советская, д.19, каб. №16).

В заявке указываются: ФИО, класс участника акции, наименование учреждения, которое направляет заявку, номинация, ФИО, должность педагога, которому адресовано поздравление. К заявке должно быть приложено согласие на обработку персональных данных учащегося (Приложения 1 и 2).

Каждый участник Конкурса имеет право представить на конкурс 1 работу.

Жюри рассматривает представленные работы с 27 по 30 сентября 2012 года и распределяет места в соответствии с их рейтингом от первого до последнего в срок до 2 октября 2012 года.


6. Номинации и критерии оценки конкурсных работ.

6.1. Конкурсные работы могут быть представлены по следующим номинациям:

- «Учитель! Перед именем твоим…» (поздравления в стихах, работы сдаются в напечатанном виде на листах А4 и на любых электронных носителях);

- «Как много хочется сказать» (поздравление в прозе, не более 1-2 страниц машинописного текста Times New Roman, 14 пт, 1,5 междустрочный интервал; работы сдаются в напечатанном варианте на листах А4 и на любых электронных носителях);

- «Поздравительная открытка» (сделанные своими руками открытки размером не более формата А2);

- «Горжусь своим учителем» (компьютерная презентация или фотоколлаж; работы в данной номинации предоставляются на подписанных дисках CD-, DVD-R, CD-, DVD-RW; фотоколлаж может быть выполнен в любом графическом редакторе, формат файла – JPG, формат файла с презентацией - *.ppt или *.pptx).

6.2 Конкурсные работы оцениваются по следующим критериям:

- соответствие работы целям и задачам конкурса;

- оригинальность раскрытия темы конкурса;

- наличие конкретного адресанта поздравления;

- степень самостоятельности и творческого личностного подхода;

- правильность и четкость оформления работы;

Просмотров: 510 | Добавил: cdk-tank | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]